因为小编目前在天津工作,所以小编的中学同学特意打来电话想了解一下天津最新的落户政策,所以小编咨询了很朋友与从网上找了一些资料,综合整理了一下总结成该本,希望可以帮到有需要的想落户天津来天津发展的朋友。

海河英才计划
海河英才计划

目前天津在执行的落户政策总体可以归纳为以下三种情况:

  1. 天津积分落户政策,积份落户政策是2014年停止蓝印落户政策后推出的红印落户政策,2020年12月31日,天津市人民政府发布关于延长天津市居住证管理办法及其相关配套实施细则有效期的通知,其中提到:《天津市人民政府关于印发天津市居住证管理办法的通知》(津政发〔2015〕39号)及其相关配套实施细则的有效期延长至2021年12月31日;
  2. 天津人才引进落户政策,2018年5月16日天津发布“海河英才”行动计划,天津大幅放宽落户条件,为加快聚集更多的优秀人才,降低了人才落户门槛,具体内容如下:本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不受年龄限制,都可以直接落户;急需型人才由企业家自主确定落户条件;对资格型人才、技能型人才、创业型人才,大幅降低落户门槛,来津人才可自主选择落户地点;
  3. 特殊园区招商政策,2020年3月2日,天津市发改委门户网站发布《天津市支持重点平台服务京津冀协同发展的政策措施(试行 )》文件,文件显示,为推进京津冀协同发展,对落户到天津滨海中关村科技园和宝坻京津中关村科技城的符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,制定六项政策支持,其中在普遍关注的购房、落户方面均有放宽。

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★★★★★★★★★★★ 天津积分落户 ★★★★★★★★★★★★★

天津积分入户分值表2021天津积分入户分值表(2021年第一期居住证积分于1月20日开办,4月30日停止申请审核)

★★★★★★★★★★★ 海河英才 ★★★★★★★★★★★★★

2018年5月16日,天津因突出战略性新兴产业发展需要,在高层次创新人才、急需紧缺专业人才等8个方面提出一系列人才创新举措,史称“海河英才”

2020年6月起,天津逐步将“海河英才”行动计划人才引进落户全流程转至网上,打造“海河英才”升级版

面对高质量发展对人才的迫切需求,以及各地激烈的人才竞争,天津正在研究打造“海河英才”升级版,在持续落实好现有政策的同时,重点从以下4个方面创新政策、完善措施:

  1. 实行更加开放有力的引进政策:完善留学人回国人员及其配偶和子女引进机制,优化高校应届毕业生和“项目+团队”核心成员引进条件,编制引才图谱促进队伍靶向引才,实行重大科技项目揭榜制、挂帅制引才方式。
  2. 加大青年人才培养力度:实施青年英才“海聚行动”,依托国家重大人才项目和科研平台,聚焦前沿科技创新领域,遴选一批优秀博士后予以重点支持培养。
  3. 深化人才评价、激励和使用机制:进一步向用人单位和人才放权松绑,健全以突出标志性成果为导向的职称制度改革,健全事业单位薪酬分配和岗位管理制度,充分激发人才创造活力。
  4. 完善人才服务保障措施:提升人才“绿卡”服务功能,健全人才专员服务制度,为重点人才和团队建立服务清单、提供套餐式服务。

2021年3月4日,引进人才落户3.0系统真的来了,变化如下:

  1. 申请者只有一次机会选择想要落户的地区,一旦开始申请,如果在审批前没有撤回,则必须在所选地区走整个落户程序;
  2. 落户申请被驳回后,必须在本区解决,不得跨区再申报,如选择河北区,但已被驳回,则只能在河北区解决,不能在津南等地继续办理,也将被退回,不予受理;
  3. 全国社保联网系统已接入3.0系统的后台数据库,有异地社保私自闯件被拒的情况,参照上述两条,只能在被拒地区解决,换之,申请人私自闯件全津共享,只能区内有权操作,也就是说,如果你私自闯件被拒,要么辞掉外地工作,真正符合继续申请条件,要么就再也不想落户天津,另谋出路,到了这一步,找谁也没用。

2021天津“海河英才”落户条件整理如下:

一、学历型人才

  1. 普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;
  2. 获得硕士学位的一般不超过45周岁;
  3. 获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

  1. 获得副高级及以上职称资格的;
  2. 拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;
  3. 取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合下列条件之一:

  1. 不超过30周岁;
  2. 具有高级职业资格或在津工作满1年,不超过35周岁;
  3. 具有技师职业资格,不超过40周岁;
  4. 具有高级技师职业资格,不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年,符合下列条件之一:

  1. 具有高级职业资格,不超过35周岁;
  2. 具有技师职业资格,不超过40周岁;
  3. 具有高级技师职业资格,不超过50周岁

四、创业型人才

  1. 来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
  2. 创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指,来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。
  3. 企业核心成员不是原始创业者,还需在该企业任职超过1年。

五、急需型人才

人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定,报区人才办核准后,出具急需型人才认定书。

★★★★★★★★★★★ 中关村科技城 ★★★★★★★★★★★★★

2020年3月2日,天津市发改委门户网站发布《天津市支持重点平台服务京津冀协同发展的政策措施(试行 )》文件,文件表示,为推进京津冀协同发展,对落户到天津滨海中关村科技园和宝坻京津中关村科技城的符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,制定六项政策支持,其中在受到普遍关注的落户、购房方面均有放宽。

具体表现为:

落户方面:对符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,其职工符合“海河英才”行动计划落户条件的,直接办理落户;在企业就职满 1 年及以上的其他全日制本科及以上学历职工,并在津缴纳社会保险的,不受年龄限制,可在津落户;项目落地即可申报战略性新兴产业领军企业,被认定后按照“企业提名单、政府接单办”办理落户;30周岁及以下的中高职毕业职工,可在津落户。

换言之:在政策试行区,符合海河英才的直接落户;就职满1年的本科及以上员工,可以不限制年龄,但是要求社保在津缴纳;战略性新兴产业领军企业的员工落户,企业有相当自主权,企业出名单,政府接单办;不足本科的30周岁及以下的中高职毕业职工,同样可在津落户。该条政策相对征求意见稿大幅度降低了员工在企业的就职年限,征求意见稿要求为就职3年方可不受年龄限制。

购房方面:户籍迁入本市的,按照本市户籍居民政策购房;户口暂未迁入且家庭在津无住房的,按照外地户籍居民购房套数政策执行,项目转移至本市后,职工即可购房,但所购住房须在取得不动产权证满3年后方可上市转让。

换言之:承接项目员工外地户籍也可以在津购房1套,但是所购房产需要3年后方可上市交易。该条政策与征求意见稿基本一致。

言归正传,如果您是符合以上条件的相关人员自己申请即可,如果不能完全符合以上条件,但是又有落户天津的需求,可以咨询一下落户咨询服务机构,他们对于政策的把握还是比较及时,也具备相关经验可以所升落户成功性。

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